Nghỉ phép của cha mẹ

Ai có thể hưởng lợi từ nó?
Cả cha và mẹ đẻ, người lao động, trong tổng thời gian, liên tục hoặc chia tách, là 10 tháng. Cha mẹ của một đứa trẻ khuyết tật có thể yêu cầu lên đến 3 năm.

Khi nào?
Nghỉ phép của cha mẹ có thể được thực hiện bất cứ lúc nào, cho đến sinh nhật lần thứ tám của đứa trẻ.

Như?
Cần thông báo cho người sử dụng lao động ít nhất 15 ngày trước khi bắt đầu nghỉ việc.

Lương
Trong thời gian bố mẹ nghỉ sinh con, 6 tháng đầu được trợ cấp bằng 30% lương, 4 tháng còn lại không lương. Ngoài ra, trong 30 ngày đầu tiên nghỉ việc, bạn sẽ phải trả đủ lương.

Khi kết thúc kỳ nghỉ
Người lao động tìm được công việc của mình với mức lương tương tự hoặc một công việc tương tự. Nếu anh ta không muốn bắt đầu làm việc trở lại, anh ta phải tôn trọng thông báo từ chức.