Phụ nữ trong giao tiếp: phỏng vấn Valeria Mazzon của Adform
Trưởng thành chắc chắn là một cột mốc quan trọng, đối với cả một người và đối với một thương hiệu, và trong trường hợp rất cụ thể này là đối với chúng ta.
Khi phụ nữ bước sang tuổi 18, chúng tôi đã quyết định bắt đầu dự án Trao quyền cho phụ nữ tập trung vào những phụ nữ làm việc trong lĩnh vực truyền thông.
Valeria Mazzon, Giám đốc Quốc gia của Adform, đã trả lời 5 câu hỏi quan trọng đối với chúng tôi, cho chúng tôi biết vấn đề chính của phụ nữ trong thế giới việc làm là thiếu tự tin vào khả năng của họ và cần phải giáo dục mọi phụ nữ đang đi làm tin vào như thế nào bản thân và có tham vọng.
1. "Là một người phụ nữ" là như thế nào trong thế giới của công việc?
Là phụ nữ trong thế giới công việc là rất nhiều thách thức, nhưng cũng là một nguồn của sự hài lòng không kém. Để được hoàn toàn hạnh phúc với tư cách là một người phụ nữ ở nơi làm việc, tôi muốn một ngày nào đó trở thành một nhà báo và đặt câu hỏi tương tự với một người đàn ông: "Làm một người đàn ông trong thế giới công việc là như thế nào?" Làm thế nào để bạn dung hòa được vai trò của một người lao động với gia đình và con cái? "Điều này là bởi vì nếu chúng ta tự đặt câu hỏi cho bản thân ở khía cạnh phụ nữ, điều đó có nghĩa là vẫn còn một chặng đường dài phía trước. Mặt khác, tôi hoàn toàn biết rằng rất nhiều tiến bộ đã đạt được: ngày nay chúng ta không còn ngạc nhiên trước một số tình huống công việc, nghề nghiệp, văn hóa hoặc môi trường vì chúng ta coi chúng là bình thường, trong khi nếu chúng ta nghĩ về tình trạng của phụ nữ làm việc trong lĩnh vực này cách đây hai mươi hay ba mươi năm, một cuộc cách mạng đã thực sự diễn ra. Đồng thời, mặc dù hài lòng với vị trí của mình trong thế giới việc làm, tôi nhận ra rằng chúng tôi rất "hư hỏng" bởi thực tế của người Milan: ở Milan có rất nhiều cơ hội việc làm cho phụ nữ, trong khi có lẽ lại ít hơn nhiều ở phần còn lại của Ý.
Xem thêm
2. "Trao quyền cho phụ nữ" đối với bạn năm 18 tuổi là gì?
Tôi luôn ủng hộ sự giải phóng của phụ nữ; Tôi nhớ rằng giáo viên tiểu học của tôi, một người từng theo đảng phái và thuyết phục nữ quyền, luôn thúc giục bọn trẻ chúng tôi phải tự lập, học tập và tìm việc làm, vì vậy tôi đã lấy bộ ba này làm phương châm sống của mình. Tôi được gia đình và môi trường xung quanh ủng hộ, đó là điều cơ bản: trong thực tế được đặc trưng bởi nền kinh tế của Bắc Ý và Milan và bởi một môi trường mà bạn có cơ hội để xem và làm nhiều điều. Nếu bạn có gia đình ở có thể nuôi dưỡng tâm trí của bạn và dạy bạn rằng học tập, du lịch, khám phá những điều mới, trải nghiệm mới, gặp gỡ những người mới là những gì sẽ khiến bạn khác biệt với những người khác, bạn sẽ có lợi thế. Vì lý do này ở tuổi 18, tôi hoàn toàn bị thuyết phục rằng chỉ Học tập và làm việc, lẽ ra tôi đã có thể tự lập được. các cô gái.
3. Ba từ bạn liên kết ngày hôm nay với "trao quyền cho phụ nữ"
Họ cũng giống như khi tôi 18, đó là tự lập, học tập và làm việc. Khi trưởng thành, tôi càng thêm tôn trọng, sự kiên trì và sự mỉa mai, bởi với mọi thứ có thể xảy ra trong ngày, biết cách đối mặt với cuộc sống hàng ngày với những điều trớ trêu và không quá coi trọng bản thân là những yếu tố vô cùng hữu ích.
4. Bạn muốn giới thiệu điều gì cho bạn 18 tuổi?
Tôi khuyên đứa trẻ 18 tuổi nên lắng nghe nhiều hơn lời khuyên của cha mẹ, thầy cô và nói chung là thế giới người lớn, không bị ảnh hưởng quá nhiều bởi nó: tìm kiếm sự độc lập nhưng cũng phải biết cách lắng nghe. Ở tuổi 18, bạn nhất thiết phải nổi loạn, bạn luôn muốn đối lập với "người đối thoại chính, đó là cha mẹ, nhưng tôi tin rằng biết cách lắng nghe nhiều hơn sẽ có ích để trưởng thành, biết đánh giá nhiều cơ hội hơn hoặc nhìn thấy những điều tương tự. Thay vào đó, ở tuổi 18, một người vẫn bị ảnh hưởng rất nhiều bởi môi trường, bạn bè, công ty, và chính giáo viên. Trong mọi trường hợp, tôi tin rằng con đường phát triển được xây dựng dựa trên trách nhiệm và sai sót, được hiểu trong thực tế có nghĩa là độc lập trong lựa chọn của mỗi người, nhưng sau khi đã lắng nghe nhiều tiếng nói hơn chứ không chỉ những tiếng nói mà một người muốn nghe vào thời điểm nhất định đó.
5. Có bao nhiêu nhu cầu để nói về việc trao quyền cho phụ nữ ngày nay và nên làm gì?
Còn rất nhiều việc phải làm, nhưng vẫn chưa tìm được cách tiếp cận phù hợp để nói chuyện với phụ nữ và thế hệ trẻ mới bước vào trường đại học hoặc đang đi làm. Cá nhân tôi nói rất nhiều với các con tôi và bạn bè của chúng: có hai con trai, tôi đang cố gắng truyền cho chúng một nền văn hóa khác với trước đây; Tôi tin rằng bằng cách này, các thế hệ mới sẽ có thể hưởng lợi từ một loại hình văn hóa khác.
Bạn bè của tôi xem tôi như một tấm gương vì tôi giữ một vị trí công việc, bất chấp những khó khăn mà cuộc sống đặt ra trước mắt. Theo tôi, mắt xích yếu trong việc hoàn thành công việc của phụ nữ là việc không bao giờ cảm nhận được điều đó, không tự tin vào bản thân. Nỗ lực của tôi là truyền đến những người phụ nữ xung quanh lòng tự trọng, sự tự tin vào khả năng của mình, mong muốn đạt được mục tiêu cao hơn một chút, không nhất thiết phải trùng khớp với nghề nghiệp trong thế giới công việc. Bạn phải học và nhớ rằng điều tồi tệ nhất có thể xảy ra chỉ đơn giản là phạm sai lầm và sau một sai lầm, bạn bắt đầu lại từ đầu. Khi tôi hỏi một người phụ nữ rằng cô ấy muốn trở thành gì trong tương lai, không ai cho tôi câu trả lời phù hợp với tham vọng công việc, bởi vì cô ấy đánh giá thấp bản thân mình; Đúng là điều kiện làm việc chưa tốt và còn nhiều khó khăn, hạn chế khách quan, nhưng trở ngại chính không phải là ở trong môi trường nam quyền mà là sự thiếu tự tin vào khả năng của bản thân. Phụ nữ rất dễ xúc động so với nam giới và thiếu nhẹ nhàng, nhưng về mặt khách quan thì khó mà nhẹ nhàng khi đang đi làm hoặc đi công tác với tâm trí đầy ắp những suy nghĩ và trăn trở liên quan đến gia đình. Tôi tin rằng một người đàn ông trong thời điểm lịch sử này có ít vấn đề như thế này hơn một người phụ nữ; may mắn thay, các thế hệ mới đã phát triển và đang phát triển với một mô hình tham chiếu khác. Trên thực tế, tôi thấy rằng những tiến bộ to lớn đã được thực hiện và những người trẻ ngày nay đã có một thái độ rất khác, vì họ đã quen với phụ nữ đi làm và một sự bình đẳng về đối xử và lựa chọn mà cách đây vài năm vẫn chưa được chiêm nghiệm.
