Nghỉ thai sản

Thời gian nghỉ thai sản là bao lâu?
Trước tháng 3 năm 2000, thời gian nghỉ thai sản được chia thành 2 tháng trước khi sinh và 3 tháng sau khi sinh. Kể từ tháng 3 năm 2000, có thể tạm hoãn việc kiêng cữ trước và sau sinh, nghỉ làm trước khi sinh một tháng và bắt đầu lại sau khi sinh 4 tháng. Thời gian nghỉ thai sản là thời gian người lao động phải nghỉ việc.

Khi nào có thể kéo dài thời gian nghỉ thai sản?
Việc nghỉ thai sản có thể được dự đoán trước nếu bác sĩ tin rằng điều kiện làm việc hoặc sức khỏe của người phụ nữ có thể gây nguy hiểm cho việc mang thai hoặc cho con bú. Trong trường hợp thứ hai, cũng có thể hoãn việc trở lại làm việc, lên đến 7 tháng sau khi sinh.
Cụ thể, việc nghỉ sớm được áp dụng:
1. trong trường hợp các biến chứng nghiêm trọng của thai kỳ hoặc các hình thức bệnh tật đã có từ trước được cho là trầm trọng hơn do tình trạng thai nghén;
2. khi môi trường hoặc điều kiện làm việc được coi là có hại cho sức khoẻ của người phụ nữ và trẻ em;
3. Khi người lao động làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm, không lành mạnh không được chuyển sang làm nhiệm vụ khác. (điều 17 / T.U.)

Xem thêm