8 cách tuyệt vời để trở nên nổi bật tại nơi làm việc ... mà không cần tạo ra một thân hình hoàn hảo!
Sẽ tốt hơn nhiều nếu bạn hối tiếc về điều gì đó bạn đã làm hơn là điều bạn chưa làm được.
Vì vậy, tại nơi làm việc, tốt hơn hết là bạn nên áp dụng bản thân để đạt được mục tiêu của mình hơn là không cố gắng và luôn ở trong tư thế bình thường.
Nhưng sẽ tốt hơn nếu bạn hối hận về điều gì đó bạn đã làm bằng cách bỏ đi phong cách làm việc và các giá trị hành vi của bạn hơn là làm điều gì đó bằng cách phản bội chúng.
Vì vậy, đây là 8 cách sẽ cho phép bạn nổi bật trong văn phòng, có lẽ là vào thời điểm thăng chức, mà không trông giống như một ông chủ!
1. Chơi như một đội
Đồng nghiệp không phải lúc nào cũng được đối xử như đối thủ: ngay cả khi đó là mùa thăng hạng, tinh thần đồng đội luôn được đặt lên hàng đầu. Đồng nghiệp của bạn có cần giúp một tay không? Đưa nó cho anh ta. Hành động này có thể lọt vào tai của sếp và mang lại lợi ích cho cả việc vươn lên thành công và danh tiếng của bạn giữa các đồng nghiệp.
Xem thêm
2. Đến trước, về muộn, luôn nở nụ cười
Một nửa thành công đến bằng cách xuất hiện: đó là một sự thật. Hãy chắc chắn rằng khuôn mặt đầu tiên mà sếp của bạn nhìn thấy vào buổi sáng là của bạn và cũng là khuôn mặt cuối cùng khi ông ấy rời đi. Và hãy làm điều đó với một nụ cười, như thể đó không phải là sự ràng buộc mà bạn đã đặt ra cho chính mình và như thể nó không phải vậy đè nặng lên bạn.
Đang tải ...3. Đặt câu hỏi, nhưng không phải là những câu hỏi ngu ngốc
Đừng ngại đặt câu hỏi, luôn sợ đặt những câu hỏi không phù hợp, không liên quan hoặc vớ vẩn.
Khi bạn được giao một nhiệm vụ mới, hãy thể hiện rằng bạn hoàn toàn hiểu nó bằng cách đặt những câu hỏi quan trọng và chuyên sâu. Thậm chí, đừng ngại thử thách một số phương pháp, thể hiện rõ mục đích là cải thiện năng suất và quy trình làm việc.
4. Phát triển các dự án bổ sung, nhưng đừng là người chiến đấu đơn độc
Sếp đánh giá cao một nhân viên phát triển các dự án mới, có thể vượt ra khỏi quy trình hàng ngày bình thường. Và đồng thời anh cũng yêu thích những nhà lãnh đạo, những người luôn khơi nguồn cảm hứng cho đồng nghiệp và biết cách tham gia vào công việc. Đừng là một nghệ sĩ độc tấu!
Đang tải ...5. Tương tác với mọi người
Mỗi văn phòng có một bậc thang theo thứ bậc, và thường bắt đầu với những bậc thấp nhất. Đừng quên "nguồn gốc khiêm tốn" của bạn: đừng tỏ ra hợm hĩnh với những người thấp hơn bạn, cũng đừng chỉ mời cấp trên hoặc đồng nghiệp của bạn đến giải lao.
Đang tải ...6. Tìm người cố vấn của bạn
Đừng nghĩ rằng bạn có thể làm mọi thứ một mình, hoặc để trở nên nổi bật trong công việc, bạn đừng bao giờ hỏi ý kiến của bất kỳ ai. Thật vậy, kết quả tốt nhất có được bằng cách tìm kiếm lời khuyên tốt từ những người mà bạn tin là có giá trị.
Đang tải ...7. Tìm hiểu sâu về những người bạn làm việc cùng
Bạn dành phần lớn thời gian của mình cho đồng nghiệp ... và cuộc sống của bạn. Điều quan trọng là phải xây dựng các mối quan hệ, và không chỉ dựa trên một công việc được chia sẻ. Hỏi và chia sẻ về cuộc sống cá nhân, suy nghĩ xa hơn công việc, và đối xử với đồng nghiệp trước hết là con người. Đăng lại.
Đang tải ...8. Đừng sợ
Ngay cả khi bạn vừa mới bắt đầu một công việc mới, đừng ngại giơ tay, can thiệp vào các cuộc họp, cho mình để làm những điều mới. Mọi dịp đều có thể là một nguồn phát triển: đừng đóng vai trò như hình nền ở phía sau phòng họp!
Đang tải ...
Xem thêm:
5 kiểu đồng nghiệp mà chúng ta đều có trong văn phòng
Làm thế nào để hạnh phúc trong công việc. 10 lời khuyên để làm cho ngày của bạn tại văn phòng dễ chịu hơn
20 quy tắc giúp bạn tăng lương cả tháng