Tình bạn trong văn phòng
Bạn bè hay đồng nghiệp? Nhưng cả hai, Đương nhiên! May mắn thay, nó không chỉ có thể, mà còn thường xuyên ...
Bạn có biết không?
Hãy suy nghĩ về điều này: "Tình bạn dựa trên công việc tốt hơn là một công việc dựa trên tình bạn", John D. Rockefeller Jr.
Theo một nghiên cứu xã hội học gần đây, khoảng 20% tình bạn của chúng ta được thực hiện tại nơi làm việc. Thế giới công việc vì thế đứng ở vị trí thứ hai, ngay sau trường học và nghiên cứu, trên bục giảng của những nơi chúng ta kết bạn.
7 lý do chính đáng để kết bạn trong văn phòng
1- Chúng ta dành trung bình 220 ngày mỗi năm tại nơi làm việc, vì vậy, tất cả sẽ tốt hơn nếu chúng ta hòa hợp với đồng nghiệp của mình ... những người mà chúng ta gặp thường xuyên hơn đối tác, con cái và những người thân yêu của chúng ta nói chung!
2- Một sự hòa hợp tốt tạo ra một cuộc thi đua bổ sung để hoàn thành một bài tập và tiến bộ.
3- Thật vui khi đi làm biết rằng chúng ta sẽ gặp một người bạn. Và nó cung cấp cho chúng ta nhiều năng lượng hơn để thức dậy vào buổi sáng!
4- Với các đồng nghiệp của mình, chúng tôi không chỉ chia sẻ nhiều thời gian, mà còn chia sẻ những mối quan tâm, dự án và mong muốn chung. Khi chúng tôi nói về vấn đề này bên ngoài văn phòng, chủ đề sẽ nhanh chóng làm say lòng người đối thoại của chúng tôi, trong khi các cộng tác viên của chúng tôi hiểu chúng tôi một cách hoàn hảo mà không cần phải giải thích bối cảnh của điều khiến chúng tôi lo lắng.
5- Đồng nghiệp của chúng tôi thường có nhiều điểm chung với chúng tôi: tuổi tác, đào tạo, vấn đề (con nhỏ ...), nhưng cũng có kinh nghiệm khác nhau (chuyến đi, đi chơi ...), vậy tại sao lại bỏ công đào sâu kiến thức, thậm chí vượt quá nghỉ giải lao?
6- Thế giới việc làm có thể tàn khốc: sự sỉ nhục trước công chúng, sự gia tăng từ chối và bầu không khí nặng nề. Có thể hữu ích nếu bạn có một bờ vai thân thiện để khóc trong những ngày đen tối.
7- Thời gian trôi qua càng nhiều, việc mở rộng vòng tròn bạn bè càng trở nên khó khăn hơn: thời gian rảnh rỗi ít, gia đình quản lý ... Vậy tại sao lại tự tước đi cơ hội tạo dựng mối quan hệ bền chặt với những người mới?
Xem thêm
Những điều bạn cần biết, tuy nhiên ...
1- Tình bạn này sẽ phải chống lại áp lực và cảm thấy tồi tệ về nó: các đồng nghiệp khác có thể ghen tị với sự đồng lõa của bạn, những lời đàm tiếu có thể lan truyền, đặc biệt nếu đó là một mối quan hệ hỗn hợp và thứ bậc có thể không được thuận lợi cho liên minh này.
2- Bạn sẽ phải giao tiếp không gò bó từ ngữ ngay khi có vấn đề phát sinh. Cho dù đó là vấn đề bên ngoài hay liên quan đến công việc, để tránh mọi bất hòa có thể gây hại cho nghề nghiệp hoặc cuộc sống cá nhân của bạn.
3- Hãy cẩn thận, đặc biệt là khi bắt đầu mối quan hệ. Tránh tiết lộ tất cả bí mật và cuộc sống riêng tư của bạn cho đồng nghiệp được đề cập trước khi bạn chắc chắn rằng bạn có thể tin tưởng anh ta. Sự đề phòng này sẽ tránh thất vọng hoặc cảm giác bị phản bội trong trường hợp chia tay.
4- Suy nghĩ về việc đặt ra một số giới hạn để vẫn duy trì mức độ thân mật tối thiểu. Từng bước giới thiệu đồng nghiệp của bạn (đàn ông hoặc phụ nữ) với bạn bè và những người thân yêu của bạn, và không đi hẹn hò với anh ấy / cô ấy một cách có hệ thống. Mỗi bên phải tôn trọng lãnh thổ của nhau.
5- Tình bạn chống lại tham vọng tồi tệ: mối quan hệ có thể trở nên gai góc, khi bạn bị cạnh tranh cho một vị trí hoặc nếu các mối quan hệ thứ bậc giữa các bạn thay đổi. Thật không dễ dàng để yêu cầu tăng lương hoặc được đón bởi người bạn siêu cấp của bạn, người đã trở thành Big Boss!
6- Không phải là "bạn thân" trong và ngoài văn phòng, bạn có nguy cơ tự cô lập mình với những người khác. Bạn thậm chí không nhìn thấy những đồng nghiệp khác, những người ngần ngại làm phiền sự đồng lõa như vậy, và bạn bè của bạn có thể cảm thấy bị bỏ rơi khi bạn lao mình vào một cuộc thảo luận công việc.
7- Người đã mang bạn đến với nhau có thể chia cắt bạn. Đôi khi tình bạn bền chặt sẽ biến mất trong nháy mắt ngay sau khi một trong hai người rời đi. Tại thời điểm đó, bạn có thể hiểu rằng bạn có rất ít điểm chung ngoài văn phòng.
